Umfassende Talentfindung für den öffentlichen Dienst
Als Spezialist in der Direktsuche für den öffentlichen Dienst beginnt TALENTDIREKT mit einer individuellen Bedarfsanalyse, identifiziert gezielt passende Kandidaten, bewertet diese in persönlichen Gesprächen und präsentiert detaillierte Profile, bis die ideale Besetzung gefunden ist.
- Persönliche Betreuung
- Stetige Kommunikation
- Attraktiver Pauschalpreis
Kernaspekte der Dienstleistung
Ident
Sorgfältige Identifizierung und Auswahl geeigneter Bewerber innnerhalb von Ihnen festgelegter Behörden oder Unternehmen.
- Analyse Kundenbriefing
- Zielgruppenanalyse
- Datenbasierte Kandidatensuche
- Projektbegleitendes Reporting
Direktansprache
Telefonische Kontaktaufnahme, Einschätzung der Interessen und Qualifikation der Kandidaten durch individuelle Gespräche.
- Persönliche Kontaktaufnahme
- Erst- und Zweitinterviews
- Eignungsabklärung
- Einsatz digialer Tools
Kandidatenpräsentation
Übermittlung umfangreicher Kandidatenprofile und anhaltende Unterstützung bis zur erfolgreichen Besetzung der Position.
- Detaillierte Profilerstellung
- Präsentation Bewerbungsunterlagen
- Unbegrenztes Engagement
- Anpassungsprozess
Projektablauf mit TALENTDIREKT
Ihr direkter Weg zur maßgeschneiderten Direktsuche im öffentlichen Dienst
Kontaktieren Sie uns jetzt für ein unverbindliches Erstgespräch.